Indagini per aziende in Sicilia · Assenze ripetute
Assenteismo in azienda in Sicilia: che cosa succede nei giorni in cui il dipendente manca
Chi manca sempre il lunedì, a ridosso dei ponti o nel pieno della stagione segue un calendario. Leggerlo con metodo è il primo passo.
Un magazziniere che si ammala ogni volta che arriva una nave da scaricare, un’addetta del supermercato introvabile alle visite fiscali, un tecnico che un cliente giura di aver incrociato in un cantiere mentre risultava a letto: per un’impresa siciliana sono costi che un semplice richiamo non risolve. Agfox Investigazioni lavora da oltre 15 anni per le aziende dell’isola. Osserviamo il collaboratore soltanto fuori dall’orario di servizio e con tecniche ammesse, e mettiamo tutto per iscritto: la relazione investigativa accompagna la lettera di addebito e, se il lavoratore ricorre, entra nel fascicolo della causa.
Il personale si assenta in modo sospetto? Ecco che cosa possiamo accertare
Anche in Sicilia l’impresa può rivolgersi a un investigatore autorizzato per sapere come il collaboratore impiega il tempo in cui non è in servizio: un impiego parallelo svolto durante la malattia, attività ricreative che contrastano con la patologia certificata, giornate di assenza dedicate a interessi personali. La prestazione resa in azienda non si sorveglia, per divieto espresso della legge 300 del 1970; si accerta invece l’eventuale violazione degli obblighi di diligenza e fedeltà sanciti dagli articoli 2104 e 2105 del codice civile. Al termine consegniamo una relazione investigativa scandita per giornate, con fotografie, che serve sia all’ufficio del personale sia all’avvocato.
Quando un controllo sulle assenze è giustificato?
Un’influenza ogni tanto è normale. Insospettisce lo schema che si ripete sempre uguale.
Le assenze di un collaboratore stanno diventando un problema?
Descrivici la situazione in via confidenziale: valutiamo subito se l’intervento è consentito e quando la squadra può essere operativa vicino a te.
Che cosa è lecito osservare e che cosa resta vietato?
I giudici ammettono il controllo su ciò che il lavoratore fa fuori dall’azienda quando può tradire i suoi doveri contrattuali. Un passo in più e le prove diventerebbero carta straccia: per questo ci fermiamo prima.
Cosa facciamo
- Seguire il lavoratore in strada e nei locali pubblici durante le assenze
- Fotografare chi, assente per malattia, lavora per altri o fa sforzi incompatibili
- Verificare dall’esterno la presenza in casa nelle fasce di reperibilità
- Esaminare fonti aperte e profili social visibili a tutti
- Preparare una relazione spendibile nel disciplinare e in causa
Cosa non facciamo
- Misurare produttività o qualità del lavoro svolto in sede
- Accedere a posta, chat o messaggi personali
- Installare microcamere o localizzatori su mezzi privati
- Riprendere l’interno della casa o di altri luoghi privati
- Pronunciarsi sulla malattia, che è materia del medico
Come si sviluppa un controllo sull’assenteismo?
Possiamo lavorare fianco a fianco con chi segue le paghe e con l’avvocato della società.
Perché la relazione è utile anche in tribunale?
Sanzioni e recessi legati alle assenze finiscono spesso in causa, e in aula servono circostanze precise. Ogni uscita è quindi raccontata con giorno, orario, località e fotografie, con l’indicazione delle tecniche adottate; le osservazioni dirette restano distinte dalle deduzioni. In udienza chi ha seguito il lavoratore riferisce personalmente.
Nella relazione investigativa
- Resoconto ora per ora di ogni giornata seguita
- Scatti e video con giorno e orario
- Località raggiunte e attività notate
- Elenco delle tecniche usate, tutte lecite
- Deposizione in aula, se il giudice la dispone
Che spesa comporta e dove interveniamo in Sicilia?
Si paga a giornata, e si lavora soltanto nei giorni in cui il dipendente è assente: di solito bastano poche uscite. Il preventivo è scritto, gratuito e tiene conto delle distanze, che sull’isola possono essere notevoli: operiamo nelle province di Palermo, Catania, Messina, Siracusa, Ragusa, Trapani, Agrigento, Caltanissetta ed Enna, nelle aree portuali e industriali come nei centri agricoli, e se il dipendente attraversa lo Stretto lo seguiamo anche in Calabria.
Come calcoliamo il preventivo
- Stessa tariffa in ogni comune della regione e nel resto d’Italia, anche per ogni comune della Sicilia
- Servizio minimo di 4 ore, con almeno due operatori
- Prezzi al netto di IVA ed eventuali spese
- Preventivo dettagliato prima di iniziare
Agenzia investigativa autorizzata (licenza TULPS n. 44065/16C), membri associati di Federpol e A.I.C.I.S., con qualifica professionale A.I.C.I.S. ai sensi della Legge 4/2013.
Assenze del personale: che cosa ci chiedono le imprese siciliane
Un dipendente in malattia può essere seguito da un investigatore?
Sì, purché ci si concentri su comportamenti esterni capaci di violare il contratto, come lavorare per un concorrente o affaticarsi al punto da ritardare il rientro. Come lavora in reparto, invece, non è oggetto di questo controllo.
La relazione è utilizzabile davanti ai giudici del lavoro in Sicilia?
È pensata proprio per questo: fatti datati, immagini e investigatore disponibile come testimone. Il tuo avvocato può produrla davanti al tribunale competente, in qualsiasi provincia siciliana, e nei gradi successivi; quanto valga come prova lo stabilisce il giudice.
Che spesa devo mettere in conto?
La cifra cresce con le uscite e con il personale impiegato, e la conosci nero su bianco prima di decidere. Quando un controllo ci sembra sproporzionato, lo sconsigliamo.
Quando avrò l'esito?
Di norma nel giro di dieci-quindici giorni, dato che si interviene solo quando il collaboratore è assente. Con prognosi di due o tre giorni bisogna muoversi in fretta, e il nostro telefono risponde anche nei festivi.
L'azienda è a Catania ma il lavoratore abita a Gela: è un problema?
No. Ci muoviamo in tutta l’isola con operatori che conoscono strade e abitudini locali; se il dipendente si sposta sul continente, lo seguiamo anche lì.
Dove operiamo
Seguiamo incarichi di assenteismo dei dipendenti in tutta la Sicilia: Palermo, Catania, Messina, Siracusa, Ragusa, Trapani, Agrigento, Caltanissetta ed Enna, affidando il lavoro sul posto a investigatori della provincia del caso e, se serve, proseguendo anche sul continente.
Parliamo del tuo caso, gratis e in riservatezza
Rispondiamo giorno e notte, sette giorni su sette. Il primo confronto con la direzione è gratuito e confidenziale.